各實(shí)驗室、各部門：

中國科學(xué)院地質(zhì)與地球物理研究所是我國從事固體地球科學(xué)研究與教育的綜合性學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)。根據(jù)管理工作需要，經(jīng)黨委會和所務(wù)會研究決定，面向所內(nèi)外公開招聘部分中層領(lǐng)導(dǎo)崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、招聘崗位與職責(zé)

1、資產(chǎn)處處長1人：負(fù)責(zé)本部門承擔(dān)的國有資產(chǎn)管理等工作任務(wù)的組織實(shí)施;對本部門所屬崗位人員進(jìn)行管理和指導(dǎo)。

2、人事處副處長1人：協(xié)助處長做好人才引進(jìn)與培養(yǎng)工作;負(fù)責(zé)干部工作;負(fù)責(zé)崗位管理、合同管理、人員調(diào)配、人事統(tǒng)計工作;負(fù)責(zé)職工考核;負(fù)責(zé)人員信息與ARP人事模塊維護(hù);負(fù)責(zé)本部門信訪及歷史遺留問題的處理。

二、崗位基本要求

1、大力弘揚(yáng)科學(xué)家精神，遵守職業(yè)道德;

2、熟悉國家和院有關(guān)科技創(chuàng)新和本職崗位所在部門的方針政策以及研究所的基本狀況;

3、熟悉研究所科技創(chuàng)新和本職崗位所在部門的業(yè)務(wù)工作，能勤奮高效處理本部門事務(wù)，熱愛管理服務(wù)工作;

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

三、應(yīng)聘條件

1、具有較高的政治素質(zhì)，良好的公民意識和職業(yè)道德;愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識;具有較高的政策理論水平，較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力;具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng);具有正常履行職責(zé)的身體條件;

2、年齡要求本屆任期內(nèi)未到法定退休年齡;具有大學(xué)本科以上文化程度，應(yīng)聘處長崗位的須在副處長崗位或副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年，或具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷;應(yīng)聘副處長崗位的須在七級職員崗位工作滿三年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿四年，或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷;

3、應(yīng)聘人事處副處長崗位人員要求政治面貌為中共黨員;

4、具有北京市常住戶口。

四、應(yīng)聘程序

1、個人申請：應(yīng)聘者向人事部門報名，填寫并提交崗位應(yīng)聘材料。

2、資格審查：研究所成立工作小組對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定應(yīng)聘候選人。

3、資格審查合格者將通過電話或email通知本人參加面試，面試通過者參加現(xiàn)場答辯，答辯前要求提供近三個月內(nèi)的健康證明或到指定醫(yī)院(體檢中心)進(jìn)行體檢。

4、現(xiàn)場答辯：由所領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医M成聘用委員會，聽取應(yīng)聘候選人的上崗答辯報告，投票確定擬聘建議人選，所領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定考察對象。

5、考察：通過對考察對象進(jìn)行民主測評、聽取職工意見、審核檔案材料、核查個人有關(guān)事項報告、征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見等程序，形成書面考察材料。考察對象來自外單位的，須由其所在單位紀(jì)檢監(jiān)察部門出具廉政鑒定意見。

6、確定擬聘人員：黨委會列入“三重一大”議題研究、所務(wù)會確定擬聘人員。

7、公示：對擬聘人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于五個工作日。

8、任前談話：對公示結(jié)果不影響使用的擬聘人員，由所長、黨委書記或分管所領(lǐng)導(dǎo)對其進(jìn)行任前談話，紀(jì)委書記進(jìn)行廉政談話。

9、正式聘用：對公示結(jié)果不影響使用的擬聘人員，由所長聘任上崗并簽訂聘用合同。所聘人員實(shí)行任職試用期制度，試用期不少于六個月;對于首次提任的，試用期為十二個月。

五、時間安排

(一)應(yīng)聘者需于2024年10月12日前提交下列材料：

1、紙質(zhì)版材料一式兩份(正反面打印勿裝訂)，交至地3樓237辦公室：

(1)《第六屆管理服務(wù)崗位應(yīng)聘表》(附件1);

(2)《崗位應(yīng)聘審核表》(附件2);

(3)《崗位應(yīng)聘人員信息表》(附件4，外單位應(yīng)聘人填寫);

(4)誠信承諾書(附件5)。

2、電子版材料: 

(1)《第六屆管理服務(wù)崗位應(yīng)聘表》(附件1);

(2)《崗位應(yīng)聘審核表》(附件2);

(3)《崗位應(yīng)聘人員一覽表》(附件3);

(4)《崗位應(yīng)聘人員信息表》(附件4，外單位應(yīng)聘人填寫);

(5)最高學(xué)歷學(xué)位、北京市戶口證明材料、專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職員職級證明材料、資格證書、獲獎證書等應(yīng)聘材料(所內(nèi)職工以上信息已經(jīng)研究所審核且無變化者，無需提供)。

電子版材料命名規(guī)則為：張三-《XXX表》、張三-應(yīng)聘崗位名稱;請發(fā)hr@mail.iggcas.ac.cn郵箱。

(二)面試具體安排另行通知。面試通過參加競聘答辯者須準(zhǔn)備答辯報告，報告每人10分鐘(PPT格式，勿用PDF)，答疑5分鐘，主要內(nèi)容為：個人簡歷、工作業(yè)績、對崗位的理解和今后工作設(shè)想。

六、本通知解釋權(quán)在所務(wù)委員會

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1：第六屆管理服務(wù)崗位應(yīng)聘表

2：崗位聘用審核表

3：崗位應(yīng)聘一覽表

4：崗位應(yīng)聘人員信息表

5：誠信承諾書

中國科學(xué)院地質(zhì)與地球物理研究所

2024年9月27日

原標(biāo)題：地質(zhì)地球所關(guān)于部分中層領(lǐng)導(dǎo)崗位的招聘通知（第二輪）

文章來源：http://www.igg.cas.cn/rcjy/rczp/202409/t20240927_7385135.html