薪資：
￥18000-20000元/月·14薪
福利：
要求：
本科 | 8年 | 語言不限 | 28歲到38歲
地址：
漳州市-薌城區(qū)（福建省漳州市金峰開發(fā)區(qū)北斗工業(yè)園科華工業(yè)園 北大門進(jìn)入（金源廣場(chǎng)紅綠燈路口一側(cè)））導(dǎo)航
人數(shù)：
招聘2人
時(shí)間：
5天/周
打電話前先投個(gè)簡(jiǎn)歷，獲得面試的成功率增加30%
職位動(dòng)態(tài)
|
低于20%
簡(jiǎn)歷回復(fù)率
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暫未回復(fù)
簡(jiǎn)歷平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
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今天
企業(yè)最近登錄時(shí)間
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公司簡(jiǎn)介
漳州科華是上市企業(yè)科華數(shù)據(jù)股份有限公司（股票代碼：002335，公司官網(wǎng)：www.kehua.com.cn）的全資子公司。坐落于福建省漳州市金峰經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)北斗工業(yè)園，占地百畝。漳州科華現(xiàn)有員工近1000人。公司擁有智慧電能、云服務(wù)、新能源三大業(yè)務(wù)體系，主營(yíng)業(yè)務(wù)連續(xù)多年位居國(guó)產(chǎn)品牌首位，服務(wù)于全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的用戶。
工作時(shí)間與福利待遇：
1、五天八小時(shí)工作制，提供食/宿。
2、繳納社保（養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)）、醫(yī)療保險(xiǎn)。
3、繳納住房公積金。
4、為員工辦理團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)。
5、帶薪年假。
6、發(fā)放年終獎(jiǎng)，中秋、春節(jié)發(fā)放過節(jié)費(fèi)。
7、季度部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
8、年度健康體檢。
9、中秋博餅、春節(jié)晚會(huì)、廠慶等全員活動(dòng)。
10、結(jié)婚禮品或禮金；嬰兒出生禮品或禮金；生病住院禮品或慰問金。
11、提供籃球場(chǎng)等運(yùn)動(dòng)休閑設(shè)施。
崗位職責(zé)：
1、優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃/物控管控體系，統(tǒng)籌年度整體產(chǎn)能及生產(chǎn)計(jì)劃、物料齊套，對(duì)訂單交付負(fù)責(zé)；
2、進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善，提高生產(chǎn)效率；進(jìn)行物料分析及改善，提高物料周轉(zhuǎn)率，進(jìn)行庫(kù)存結(jié)構(gòu)、庫(kù)存量的策劃與實(shí)施，減少呆料，提高生產(chǎn)支持能力；
3、制訂并完善計(jì)劃/物控團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作管理的相關(guān)制度流程。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的流程優(yōu)化及制度建設(shè)，確保各環(huán)節(jié)工作規(guī)范高效的執(zhí)行；
4、做好員工的建設(shè)及人才培養(yǎng)工作，增強(qiáng)各小組凝聚力，打造優(yōu)質(zhì)高效的團(tuán)隊(duì)。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷， 8年及以上大型制造企業(yè)計(jì)劃或物控崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)（電子電氣行業(yè)企業(yè)優(yōu)先）；
2、熟悉ERP、MES系統(tǒng)和計(jì)劃工作流程，有豐富的內(nèi)部排產(chǎn)和資源調(diào)度經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力；做事調(diào)理清晰，強(qiáng)有力的結(jié)果導(dǎo)向和成本管控意識(shí)。
公司地圖
福建省漳州市金峰開發(fā)區(qū)北斗工業(yè)園科華工業(yè)園 北大門進(jìn)入（金源廣場(chǎng)紅綠燈路口一側(cè)）
更新于：2024-10-22
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科華電氣
漳州科華電氣技術(shù)有限公司
科華公司是一家以研究電力電子技術(shù)為核心的高科技企業(yè)
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