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聯(lián)創(chuàng)智信（福建）科技集團有限公司

電話銷售

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彭女士

人事?近期活躍 IP屬地：福建

薪資： ￥4000-8000元/月·13薪

福利：

五險
周末雙休

要求： 大專 | 經(jīng)驗不限 | 語言不限 | 年齡不限

地址： 福州市-閩侯縣（福建省閩侯縣上街鎮(zhèn)高新大道7號福汽集團大樓10層1001）導(dǎo)航

人數(shù)： 招聘3人

時間： 5天/周

電話：企業(yè)未公開，請通過597直聘投遞簡歷

和TA聊聊投個簡歷

職位動態(tài)

低于20% 簡歷回復(fù)率

暫未回復(fù) 簡歷平均回復(fù)時長

2024-09-03 企業(yè)最近登錄時間

公司簡介

聯(lián)創(chuàng)智信（福建）科技集團有限公司是福建省內(nèi)領(lǐng)先的綜合性科技服務(wù)機構(gòu)，是經(jīng)福建省科技廳、福建省財政廳和國家稅務(wù)總局福建省稅務(wù)局認定的福建省科技型企業(yè)和國家高新技術(shù)企業(yè)。我們致力于為企業(yè)提供全生態(tài)鏈一站式的咨詢服務(wù)，協(xié)助企業(yè)及時獲得各級政府優(yōu)惠政策和資金補貼。經(jīng)過多年發(fā)展聯(lián)創(chuàng)已經(jīng)深耕福建市場在福州、泉州、漳州、三明四地設(shè)立總公司和分支機構(gòu)，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的企業(yè)顧問團隊，擁有資深的核心技術(shù)人員。
聯(lián)創(chuàng)智信集團旗下兩家成員企業(yè)：
泉州知創(chuàng)知識產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所經(jīng)國家知識產(chǎn)權(quán)局批準(zhǔn)設(shè)立，在國家商標(biāo)局備案并在中國版權(quán)保護中心登記注冊的知識產(chǎn)權(quán)代理機構(gòu)，致力于為社會各界提供全方位、專業(yè)化的知識產(chǎn)權(quán)代理，專利信息情報分析、知識產(chǎn)權(quán)管理貫標(biāo)、知識產(chǎn)權(quán)運營、專利交易、專利價值評價等一體化知識產(chǎn)權(quán)綜合服務(wù)。
福建聯(lián)創(chuàng)智信投資咨詢有限公司致力于為企業(yè)提供投融資咨詢服務(wù)，其作為福建海峽股權(quán)交易中心的保薦機構(gòu)積極輔導(dǎo)企業(yè)在海峽股權(quán)交易中心上市，海峽股權(quán)交易中心是我國多層次資本市場的重要環(huán)節(jié)和有機組成部分，是對主板、創(chuàng)業(yè)板和＼"新三板＼"的重要補充，是企業(yè)上市的預(yù)備市場，為未達到上市條件的中小企業(yè)提供便捷、透明、高效、低成本的融資渠道。
聯(lián)創(chuàng)智信自成立以來已經(jīng)為500+企業(yè)提供科技創(chuàng)新服務(wù)，包含電子信息、新能源材料、機械制造等在內(nèi)的各種行業(yè)類型的企業(yè)，并得到客戶的廣泛認可。經(jīng)過不斷的發(fā)展，與福建中信達會計師事務(wù)所有限公司、福建省智能制造促進會、福建省品牌建設(shè)促進會、泉州品牌發(fā)展中心和北京東方縱橫認證中心有限公司等國內(nèi)權(quán)威機構(gòu)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，充分有效的借助其專家?guī)炱脚_和遍布各地區(qū)的人脈網(wǎng)絡(luò)，建成一個縱橫交錯的科技咨詢網(wǎng)絡(luò)，形成一支學(xué)科齊全、智力密集、高度專業(yè)化的科技咨詢團隊。
公司的企業(yè)精神：聯(lián)合共贏，持續(xù)奮斗。
公司的經(jīng)營理念：誠信為本，守正不移。
公司愿景：我們堅持以奮斗者為本，使奮斗者得到公道的回報。
公司使命：堅持以客戶為中心、提供有競爭力的企業(yè)管理咨詢解決方案和技術(shù)服務(wù)，為客戶創(chuàng)造最大價值！

一、崗位職責(zé)：
1.公司提供資源，通過電話與客戶溝通進行推廣。
2.制定銷售計劃，掌握電話銷售技巧，積極開拓市場，完成銷售任務(wù)。
3.電話回訪客戶，維護好與客戶之間的良好關(guān)系，促進公司與客戶的長期合作。
4.多渠道發(fā)展客戶，挖掘可服務(wù)業(yè)務(wù)，如高新認定、專利申請、專精特新、商標(biāo)版權(quán)等。

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二、任職要求：
1、無相關(guān)經(jīng)驗均可（提供帶薪培訓(xùn)）；
2、熱愛并看好企業(yè)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展前景，有志于在本行業(yè)長期發(fā)展；
3、有較強的談判能力和溝通能力，有團隊合作精神，責(zé)任心強。

三、人才培養(yǎng)方式：
1、新員工入職培訓(xùn)、公司管理制度培訓(xùn)、項目專業(yè)知識培訓(xùn)，帶你快速融入團隊；
2、完善的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，科技項目基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，帶你快速熟知行業(yè)知識；
3、各類通用技能培訓(xùn)，部門一對一專業(yè)指導(dǎo)，全面提升你的綜合能力。
4、人才晉升渠道：專員→經(jīng)理→主管→總監(jiān)→城市總經(jīng)理。

四、薪資福利：
1、薪資構(gòu)成：底薪（4000-5000元）＋績效獎金＋全勤獎+營銷激勵＋項目提成＋十三薪；
2、福利：五險、帶薪年假、加班補助、出差補助，每周下午茶，每月員工聚餐，每年一次團建旅游，
每月組織學(xué)習(xí)新政策。
3、上班時間：周一到周五（9:00-12：00，13：30-18：00）；
4、假期制度：依法享受周末雙休、法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。