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福建省福安市威迪電機(jī)有限公司

檢驗(yàn)員

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鐘經(jīng)理

剛剛活躍 IP屬地：福建

薪資： ￥5000-6500元/月·13薪

福利：

五險(xiǎn)

要求： 高中 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 語言不限 | 20歲到35歲

地址： 寧德市-福安市（福安市秦溪洋工業(yè)區(qū)）導(dǎo)航

人數(shù)： 招聘1人

電話： 鐘經(jīng)理:139***17 查看

打電話前先投個(gè)簡(jiǎn)歷，獲得面試的成功率增加30%

和TA聊聊投個(gè)簡(jiǎn)歷

職位動(dòng)態(tài)

低于20% 簡(jiǎn)歷回復(fù)率

暫未回復(fù) 簡(jiǎn)歷平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)

今天企業(yè)最近登錄時(shí)間

公司簡(jiǎn)介

福建省福安市威迪電機(jī)有限公司，地處中國(guó)閩東電機(jī)電器城，創(chuàng)辦于1999年。我司為專業(yè)生產(chǎn)水泵的有限責(zé)任公司。
? 目前，公司占地面積為6000多平方米，建筑面積為4300平方米，公司采用來自國(guó)內(nèi)外先進(jìn)、高效、精密之生產(chǎn)、檢測(cè)設(shè)備、以此來穩(wěn)定和提升產(chǎn)品品質(zhì),現(xiàn)已擁有主要生產(chǎn)與檢測(cè)設(shè)備50多臺(tái)套，年產(chǎn)能力20萬臺(tái)。
?公司自創(chuàng)辦以來，本著以顧客滿意為宗旨，遵循以人為本，注重員工的培養(yǎng)，努力造就一批高素質(zhì)的員工隊(duì)伍；以技術(shù)為手段，持續(xù)改進(jìn)，不斷提高企業(yè)的管理水平，以優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)和服務(wù)滿足顧客的不同需求。以科技為先導(dǎo)的思路，始終堅(jiān)持“提供滿足顧客要求的服務(wù)”的方針，在注意改善“硬件”條件下，積極改善“軟件”環(huán)境，向企業(yè)管理要效益，力求通過科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的管理，達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益之目的。
? 企業(yè)具備完善的質(zhì)量體系，多年來精心構(gòu)筑了獨(dú)特管理模式和產(chǎn)品開發(fā)能力。通過幾年的努力實(shí)踐，我司已成功開發(fā)了MH,MV等多系列水泵，2003年10月產(chǎn)品通過GS論證；2003年12月通過C?C?C認(rèn)證和ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證；2006年6月產(chǎn)品通過RoHS認(rèn)證。
? 公司以優(yōu)異的產(chǎn)品質(zhì)量、良好的服務(wù)贏得廣大客戶的贊譽(yù)；產(chǎn)品暢銷歐州、澳大利亞、南美,東南亞及中東等國(guó)家及地區(qū)，并與之建立起良好的、穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易合作關(guān)系。
? 歡迎光臨我們的網(wǎng)站www.wendypump.com,期望與合作伙伴共創(chuàng)最佳效益和美好未來。

崗位職責(zé)：
1）按照有效的檢驗(yàn)依據(jù)對(duì)生產(chǎn)過程中的零部件、半成品和成品進(jìn)行檢驗(yàn)，做出質(zhì)量符合性判斷；
2）填寫并保存檢驗(yàn)記錄；
3）對(duì)檢驗(yàn)合格的零部件、半成品和產(chǎn)品放行向下流轉(zhuǎn)；
4）對(duì)發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)（必要時(shí)隔離），進(jìn)行不合格品報(bào)告；
5）對(duì)經(jīng)返工、返修品進(jìn)行重新檢驗(yàn)；
6）對(duì)工序中影響質(zhì)量的人、機(jī)、料、法、環(huán)等因素進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知生產(chǎn)部門進(jìn)行糾正；
7）參加特殊過程確認(rèn)、生產(chǎn)前狀態(tài)檢查、相關(guān)評(píng)審、產(chǎn)品質(zhì)量趨勢(shì)分析等工作。

崗位要求：
1）電子、機(jī)械類專業(yè)中專以上學(xué)歷；
2）至少一年以上生產(chǎn)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)；
3）熟悉卡尺、萬用表、電子秤、測(cè)厚儀、壓力表等檢測(cè)儀器的使用。
4）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；有原則紀(jì)錄性，良好的問題分析能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)精神。

福利待遇：
2）公司為所有員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)）
4）法定假期、其他假期（婚假、生育假等）
5）通訊補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、每年定期組織聚餐、拓展旅游