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一、工作職責(zé)
1、鋪位開(kāi)發(fā)與評(píng)估（45%）：做好鋪位商圈調(diào)查，根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃挖掘優(yōu)質(zhì)的鋪位資源，對(duì)鋪位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察、收集并核實(shí)基本信息，做好鋪位整體評(píng)估。
2、客戶開(kāi)發(fā)與管理（45%）：
A、新客戶開(kāi)發(fā)：通過(guò)有效渠道開(kāi)發(fā)意向加盟客戶，記錄分析客戶需求并保持粘性；
B、客戶帶看：組織客戶實(shí)地看鋪，參觀美宜佳標(biāo)桿門店，了解體驗(yàn)門店經(jīng)營(yíng)，提高客戶的認(rèn)知度；
C、老客戶維護(hù)：達(dá)成加盟后，持續(xù)維護(hù)老客戶，推動(dòng)二次加盟或轉(zhuǎn)介紹客戶等業(yè)務(wù)發(fā)展。
3、新店籌建（10%）：負(fù)責(zé)協(xié)助加盟者進(jìn)行投資報(bào)價(jià)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、證件辦理等新店籌備事宜，促成新店順利開(kāi)業(yè)

二、任職要求
1、學(xué)歷：中專/高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
（經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬學(xué)歷要求）
2、年齡：22-35歲
3、性格：自信積極、親和力強(qiáng)，能與人快速熟絡(luò)起來(lái)；
4、經(jīng)驗(yàn)：2年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，具備選址開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)銷售、外賣等市場(chǎng)工作經(jīng)歷或從軍經(jīng)歷者優(yōu)先
5、對(duì)新零售行業(yè)有一定認(rèn)知，熱愛(ài)市場(chǎng)拓展類工作，愿意踏實(shí)跑市場(chǎng)；

三、福利待遇
1、試用期底薪4000（基本工資+行為績(jī)效）+單店提成（6500以上）
2、扶持創(chuàng)業(yè)：工作滿2年可在公司扶持下開(kāi)店創(chuàng)業(yè)
3、五險(xiǎn)一金
4、提供住宿
5、年終獎(jiǎng)金
6、年度旅游
7、節(jié)假日福利
8、帶薪年假
9、高溫補(bǔ)貼

四、晉升通道
加盟投資顧問(wèn)→初級(jí)加盟投資顧問(wèn)→中級(jí)加盟投資顧問(wèn)→高級(jí)加盟投資顧問(wèn)→加盟服務(wù)組長(zhǎng)/課課長(zhǎng)→事業(yè)部部長(zhǎng)→大區(qū)總監(jiān)