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福建省仙游懷古木業(yè)有限公司

副總經(jīng)理

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王小姐

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福建省仙游懷古木業(yè)有限公司成立于1998年，位于中國(guó)古典工藝家具之都福建仙游，是福建省古典工藝家具協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，公司通過(guò)IS9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證，榮獲福建省著名商標(biāo)、福建省名牌產(chǎn)品榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。公司自成立以來(lái)一直致力于開(kāi)發(fā)，生產(chǎn)和銷(xiāo)售高檔精品紅木典藏家具。懷古典藏家具，精選高檔名貴紅木材料，經(jīng)工藝名師傾心設(shè)計(jì)、能工巧匠精心打造，在家具制作過(guò)程中嚴(yán)格按照中國(guó)古典家具的制作工藝，秉承中國(guó)傳統(tǒng)家具精致、巧妙的工藝處理手法，融合現(xiàn)代美學(xué)的藝術(shù)表現(xiàn)力，歷經(jīng)幾十道的木材處理和加工工序，純手工精雕細(xì)琢而成。
產(chǎn)品以文華之魂、生命之元為設(shè)計(jì)核心理念。將深刻挖掘的中國(guó)傳統(tǒng)文化內(nèi)涵和東方文化特有的藝術(shù)元素，深深地刻畫(huà)到家具的型體、線條、雕飾乃至功能設(shè)計(jì)之中，結(jié)合當(dāng)今時(shí)代氣息潮流打造寧?kù)o和諧的家居環(huán)境，更以獨(dú)特的藝術(shù)表現(xiàn)手法，延續(xù)歷數(shù)百年成材之珍稀樹(shù)木的生命精華，涅謦著生生不息的生命元?dú)狻?br />懷古典藏家具以“為顧客打造無(wú)微不至的產(chǎn)品，為顧客提供無(wú)微不至的服務(wù)”為宗旨，視品質(zhì)為生命，以自成一格的工藝博采百家風(fēng)格之神韻，包容南北流派之精華為顧客打造彌足典藏的藝術(shù)珍品。
專(zhuān)業(yè)造就精品、專(zhuān)注鑄成典藏，感懷千年盛世，懷古典藏家具讓你無(wú)悔于您的選擇，與您攜手共創(chuàng)更加輝煌的明天。

1、實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略:組織實(shí)施集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
2、根據(jù)董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
3、建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與董事長(zhǎng)保持良好溝通，定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門(mén)間順暢的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
4、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。
5、主持日常經(jīng)營(yíng)工作:負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員；主持召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)；負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)、負(fù)責(zé)辦理由董事長(zhǎng)授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。
6、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部、人力資源部等分管部門(mén)開(kāi)展工作:領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度，組織制定財(cái)務(wù)政策，審批重大財(cái)務(wù)支出；領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。
7、詳細(xì)待遇可面談