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【工作職責】：
1，現(xiàn)場值班：巡檢營運現(xiàn)場是否符合標準，解決營運現(xiàn)場突發(fā)問題；
2，設備管理：對餐廳設施設備維養(yǎng)進行計劃性管理；
3，品質管理：對食品生產、制作各環(huán)節(jié)進行有效管理，保證符合公司標準，確保出品質量；
4，團隊管理：對餐廳員工進行帶訓、輔導、協(xié)調安排日常工作、團隊建設等，打造攻堅團隊；
5，訂貨排班：對餐廳人員物料進行合理預估及安排；
6，運營數(shù)據(jù)管理：通過營運系統(tǒng)對相關指標進行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化

【崗位要求】：
1、20-28周歲，擁有大專及以上學歷，應屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、熱情開朗，良好的顧客服務意識和溝通能力；
3、良好的協(xié)調溝通能力，具備領導意愿和團隊合作精神；
4、自我激勵且具有不斷學習的能力；
5、誠信正直、樂觀積極，責任感強；
6、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應輪班。

【個人及職業(yè)發(fā)展】：
1、值班經理是向餐廳經理快速發(fā)展的基礎職級。通過“肯德基學園地”體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對一導師輔導能力提升，每年多次晉升考核機會，最快18個月可以發(fā)展成為餐廳經理（100%內部晉升機制），從而獨立管理一家百勝餐廳。
2、在不斷地培養(yǎng)和學習中，未來你將能夠在品牌經營、品牌創(chuàng)新、利潤管理、績效管理等商業(yè)經營核心能力上，具備行業(yè)領先的經驗及能力。
3、年輕的工作伙伴，輕松自在的團隊氛圍，沒有距離感的管理風格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。
4、工作地點選擇多，可就近分配。

【薪資福利】：
1、月薪+季度績效獎金（浮動），首年年薪約5.5-6萬（4-6個月值班經理+6個月副經理）
2、五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險
3、每周休息2天，帶薪年假10天起（副經理階段開始享受）
4、年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動
5、成為餐廳經理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補貼

百勝中國簡介
【關于我們】
百勝中國控股有限公司是中國領先的餐飲集團，目前旗下品牌有肯德基、必勝客、必勝客宅急送、東方既白、小肥羊、塔可貝爾。
從1987年第一家餐廳在北京開業(yè)以來，現(xiàn)今超過11000家餐廳覆蓋1400多座城鎮(zhèn)，足跡遍布中國所有省市自治區(qū)。并每年以1100-1200家新開門店的速度在持續(xù)增長，未來20-30年，希望將餐廳數(shù)量擴大兩倍！

【作為雇主】
站在行業(yè)前沿，我們不斷以科技創(chuàng)新的方式為餐飲業(yè)注入全新的理念；多元跨界發(fā)展，讓職場發(fā)展擁有更多可能性。
雖然我們在中國已經運營超過30年，但心態(tài)依然開放而年輕，會玩、能嗨，走在潮流前沿，引領潮流。
NOW！我們正在尋找具有潛力的伙伴成為“餐廳值班經理”，兩年內三級跳，毫無經驗的職場新人，變身為餐廳總經理，一起創(chuàng)造這個行業(yè)更多的輝煌！