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一、工作內(nèi)容：
接受國有、股份制銀行的委托，在銀行合規(guī)監(jiān)管下通過電話、信函等方式，提醒客戶處理逾期賬款，為其處理個人銀行信用卡類的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜，幫助用戶維護個人信用。
二、任職要求：
1、20歲以上，?？萍耙陨蠈W(xué)歷；法律、經(jīng)濟、金融類專業(yè)優(yōu)先；接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、具有電話營銷﹑客戶服務(wù)、信用卡相關(guān)工作等經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、普通話流利，具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達能力，善于與不同人群溝通、對話；
4、熟練計算機的操作，熟悉各類辦公軟件操作及文字錄入工作；
5、人品端正，穩(wěn)定、執(zhí)著，心理素質(zhì)良好，工作態(tài)度積極進取，講求團隊精神﹐有一定的抗壓能力；
6、無不良從業(yè)紀(jì)錄，責(zé)任心強，工作認(rèn)真負責(zé)。
三、工作時間：
上午09:00一12:00 下午14:00一18:00
四、福利待遇：
1、薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪+業(yè)績獎金+高比例提成（不封頂）+滿勤;
2、試用期薪資：基本工資+保底獎金，對于一些工作態(tài)度進取，工作表現(xiàn)突出的員工可提前進行獎金申請或授予提前轉(zhuǎn)正;
3、其他福利：五險+員工娛樂活動+雙休+國家法定節(jié)假日+婚假+產(chǎn)假等。
4、培訓(xùn)制度：公司擁有完善的培訓(xùn)制度，為每位員工提供專業(yè)化的管理和培訓(xùn)，表現(xiàn)突出者每年都有晉升機會。試用期間免費帶薪培訓(xùn)，迅速上崗。