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1、負(fù)責(zé)制定、布置本站點(diǎn)的各項(xiàng)工作規(guī)劃、目標(biāo)、計(jì)劃、管理報(bào)表；
2、建立、修訂、規(guī)范倉(cāng)庫(kù)管理、物流運(yùn)輸?shù)饶K的運(yùn)作流程，并指導(dǎo)、監(jiān)督各個(gè)流程規(guī)范的執(zhí)行；
3、對(duì)站點(diǎn)的日常工作情況進(jìn)行監(jiān)督、稽核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中所產(chǎn)生的異常情況，對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并提出相應(yīng)的解決措施；確保流程制度執(zhí)行的有效性、合理性、完整性；
4、做好與相關(guān)部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)，以確保有效支持項(xiàng)目的運(yùn)行；
5、負(fù)責(zé)下屬各部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及梯隊(duì)人員培養(yǎng)，不斷提高部門(mén)員工素質(zhì)，提升團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力；
6、建立相關(guān)的管理報(bào)表，管控下屬各部門(mén)的各類(lèi)費(fèi)用支出，進(jìn)行不定期的檢討，確保費(fèi)用的合理性及運(yùn)作的成本控制。
7、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃；
8、制定并完善切實(shí)可行的運(yùn)營(yíng)管理，采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流，生產(chǎn)，計(jì)劃（產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào)）等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理；
9、建立和健全供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，開(kāi)發(fā)與整合利用資源合理控制采購(gòu)成本；
二、任職要求：
1、年齡30-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，貿(mào)易、物流管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上物流管理工作經(jīng)驗(yàn)，有德邦、滿(mǎn)邦、順豐、四通一達(dá)等管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、精通WMS/TMS系統(tǒng)的運(yùn)作，并能熟練操作公司現(xiàn)有的各業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)；
4、精通物流管理流程，對(duì)配送流程、庫(kù)存管理，盤(pán)點(diǎn)流程等有很好的理解；
5、有敏銳的觀(guān)察力，分析能力強(qiáng)，擅于發(fā)現(xiàn)工作問(wèn)題、流程漏洞；
6、思維清晰有條理，理解、分析能力強(qiáng)，能掌握員工的基本特質(zhì)，有執(zhí)行力；