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工作職責(zé)：（無需上門推銷，無需外出，無需搜集資源）
1、通過公司渠道平臺發(fā)布職位，負(fù)責(zé)零售終端及藍領(lǐng)崗位招聘，明確人員招聘需求；
2、包括職位更新和篩選，通過電話溝通或者在線溝通安排候選人面試和后續(xù)跟進事宜；
3、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
任職要求：
1、年齡30歲以內(nèi)，接受大專應(yīng)屆生。
2、大專以上學(xué)歷，有銷售或者客服工作經(jīng)驗者經(jīng)驗的可放寬至高中。
3、良好的語言表達和溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格活潑開朗，能夠承受一定壓力；
4、團隊合作意識強，適應(yīng)各類變化，具有職業(yè)素養(yǎng)，熱愛招聘工作；
工作時間：
早9:00-晚6:0，根據(jù)項目情況可能會適當(dāng)安排加班
工資待遇：
1.單位簽訂正式勞動合同，繳納本地社保（也可繳納戶口所在地社保），各種補貼及年終獎勵等
2.第一個月底薪2500（第二個月3000）+200房補+100話補+提成+獎金500-7000提成上不封頂，綜合工資5000-20000上不封頂
福利待遇：
1、公司環(huán)境好，氛圍好，定期聚會員工生日會、聚餐、團建及戶外拓展活動
2、晉升空間：全國各地分中心，普通員工-Leader-分公司負(fù)責(zé)人-項目經(jīng)理，只要有能力都可晉升。公司有清晰的職業(yè)規(guī)劃，完善的培訓(xùn)機制我們提供寬廣的平臺，遼闊的空間，期待您的加入，與我們共同成長！