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上班時(shí)間（夜班工作）：零晨01：30—上午10：30 ??，月休4天，

配送部 主管職責(zé)：
基本要求：能管理、會(huì)管理！

1、按照公司規(guī)定，在運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，履行配送部主管的工作職責(zé)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)完成配送部的人員管理、人員調(diào)配、車輛管理、考勤、績(jī)效考核等工作；
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、完成配送部所屬工作人員對(duì)配送客戶訂單的審核、開據(jù)、出貨出庫、各類信息的收集、登記、錄入、匯總等工作；
3、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的管理和培訓(xùn)，提高工作效率，合理安排員工工作，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4、負(fù)責(zé)本部門人員的評(píng)估匯總工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)完成本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù)；
6、維護(hù)和管理現(xiàn)今已接入的渠道，負(fù)責(zé)公司對(duì)客戶的回訪；
7、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、完成配送運(yùn)營(yíng)工作的統(tǒng)計(jì)及分析工作，按進(jìn)度做好報(bào)表；
8、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求，通過數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品；
9、完成公司賦予的其他工作；

任職要求：
1、高中以上學(xué)歷（有主管崗經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先），年齡30—45歲，會(huì)開車，有駕駛證，熟悉電腦辦公；
2、有管理崗位、帶過團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的管理經(jīng)營(yíng)；
3、善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見，擁有堅(jiān)定的執(zhí)行力；
4、性格開朗，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，善于溝通，善于傾聽，愛思考，團(tuán)隊(duì)發(fā)展意識(shí)強(qiáng)；
5、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行力、抗壓能力和自學(xué)能力；
6、愛學(xué)習(xí)，進(jìn)取心強(qiáng)，積極、主動(dòng)的工作態(tài)度，具務(wù)較強(qiáng)的工作責(zé)任心；
7、職業(yè)理念牢固，具備良好的服務(wù)意識(shí)和大局觀念，具備與公司共同發(fā)展的堅(jiān)定理念；

國(guó)家法定節(jié)假日，五險(xiǎn)、過節(jié)福利、獎(jiǎng)金等，提供住宿、餐補(bǔ)。
薪資：7000起-10000（薪酬待遇提升根據(jù)工作能力和崗位增加，根據(jù)工作綜合年薪最少13薪以上）工作進(jìn)職前景:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司高管、合伙人；