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1、負責5S管理體系及標準的搭建、培訓、推動，強化規(guī)范和流程。
2、負責推進公司各部門5S管理工作進程和實施。
3、負責實施、監(jiān)督5S管理的培訓、會議，并定期輸出相關(guān)總結(jié)報告。
4、策劃、組織、各類5S活動，跟進、評估、5S活動效果，并不斷完善5S。
5、負責組織5S現(xiàn)場稽查、問題記錄、指導整改跟蹤。
6、負責5S各類常規(guī)專項的推動、整改、監(jiān)督。
7、負責協(xié)助提案改善項目的推動與實施。
8、負責協(xié)助五星班組建設(shè)工作的管理與推進。
9、完成公司領(lǐng)導交辦的其他事項。

任職要求：
1、本科以上學歷，3年以上相關(guān)精益管理工作經(jīng)驗，從事制造行業(yè)工作者優(yōu)先；
2、熟悉相關(guān)精益管理知識，具備指導和監(jiān)督各部門精益生產(chǎn)體系落地的能力；基礎(chǔ)精益生產(chǎn)現(xiàn)場稽查能力、基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)和問題分析總結(jié)能力，獨立輸出相關(guān)工作報告；
3、有團隊組建及人員培訓經(jīng)驗，能獨立組織開展各類工作會議總結(jié)，一定的活動策劃、文案編寫能力；
4、熟練掌握excel、PPT、xmind腦圖、Visio等基礎(chǔ)辦公軟件。