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教師崗位職責：
1.因材施教，提升學霸，搞定熊孩子，提供專業(yè)有效的教學模式；
2.針對學員情況，制定階段性個性化教學計劃；
3.幫助學員提高學習興趣，養(yǎng)成良好的學習習慣，掌握高效的學習方法；
4.按個性化教學計劃進行授課和組織階段性測試，以檢驗學員接受輔導的
成效；
5.課后為學生查缺補漏，幫助學員提高成績；
6.定期參加教學研討活動，改進教學方法，提高教學質量；
7.協(xié)助準備教學材料及教學用具，做好各項教學相關活動。

教師崗位要求：
1.本科及以上學歷師范專業(yè)畢業(yè)，教師資格證，一類重點本科、研究生畢
業(yè)者優(yōu)先；
2.熱愛教師工作，熟悉小初高的各科課程設置，有相關教學經驗者優(yōu)先；
3.熟悉學生的生活及學習特點，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學
方式，靈活教學；
4.表達能力優(yōu)秀，普通話標準，思維靈活，富有親和力，有耐心；
5.能夠適應上晚班和周末班，周休一。

教師福利待遇：
1.工資薪酬=底薪+課時獎金+績效獎金；
2.公司提供專業(yè)的培訓發(fā)展機會，社保及帶薪年假等；
3.簽訂勞動合同，國家規(guī)定的節(jié)假日帶薪休假；
4.完善的內部競聘、輪崗機會，表現(xiàn)優(yōu)秀者，晉升空間大。
5.提供生日福利，節(jié)假日禮品福利，工齡加薪福利
6.子女教育輔導福利