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崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)公司抖音平臺(tái)直播賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)工作，熟悉平臺(tái)上的所有規(guī)則，研究、分析熱門視頻，不斷衍生新玩法；
2、 根據(jù)公司發(fā)展的總體方向制定公司抖音直播賬號(hào)內(nèi)容的規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)策略；
3、 跟蹤每個(gè)賬號(hào)視頻推廣效果，分析數(shù)據(jù)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并反饋，采取有效運(yùn)營(yíng)方式為賬號(hào)增加粉絲量和關(guān)注度，提升粉絲活躍度，最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化；
4、 結(jié)合平臺(tái)特色制定抖音各 KOL 的調(diào)性定位和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，達(dá)成運(yùn)營(yíng)指標(biāo)；
5、 發(fā)現(xiàn)短視頻內(nèi)容熱點(diǎn)，負(fù)責(zé)專題的策劃及制作，打造爆款；
6、 負(fù)責(zé)建立內(nèi)容運(yùn)營(yíng)體系，負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容營(yíng)銷，擅長(zhǎng)創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷玩法，快速孵化頭部和腰部等紅人，實(shí)現(xiàn)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)流量目標(biāo)和提升內(nèi)容質(zhì)量；
7、 能夠完成公司簽約達(dá)人從 0 到 1 孵化工作
二、崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷， 3 年以上大型成熟互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，至少 1 年 短視頻創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)；
2、各視頻平臺(tái)重度用戶，熟悉抖音等平臺(tái)內(nèi)容調(diào)性；
3、熟悉抖音的平臺(tái)規(guī)則，有成功的抖音內(nèi)容創(chuàng)作以及從 1 到 5 的賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
4、有網(wǎng)感，有創(chuàng)意，善于捕捉熱點(diǎn)，編撰文案引爆視頻，能玩轉(zhuǎn)各大短視頻平臺(tái)；
5、邏輯思維強(qiáng)，具備數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于用戶有較高敏感度；對(duì)短視頻有深刻的理解，并對(duì)其發(fā)展及其趨勢(shì)有較深入的認(rèn)知。
6、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)視角獨(dú)特，思維活躍，擁有獨(dú)出心裁的創(chuàng)意。

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