薪資:
¥4000-9000元/月
福利:
要求:
高中 | 5年 | 語言不限 | 30歲到60歲
地址:
漳州市-平和縣(漳州市平和縣平和縣醫(yī)院)導(dǎo)航
人數(shù):
招聘2人
時(shí)間:
08:00-17:30|5.5天/周
電話:
項(xiàng)先生:131***88
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打電話前先投個(gè)簡歷,獲得面試的成功率增加30%
職位動(dòng)態(tài)
低于20%
簡歷回復(fù)率
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暫未回復(fù)
簡歷平均回復(fù)時(shí)長
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2024-11-18
企業(yè)最近登錄時(shí)間
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公司簡介
福建英明智護(hù)信息科技有限公司成立于2008年,是福建省首家致力于提供專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、高品質(zhì)的病人、老人護(hù)理及醫(yī)院后勤服務(wù)的服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司以“誠實(shí)守信、專注仁愛、堅(jiān)韌不拔”的經(jīng)營理念,以規(guī)范化、系統(tǒng)化的管理模式,精心打造具有英明智護(hù)特色的護(hù)理服務(wù)品牌。公司的經(jīng)營范圍包括為物業(yè)和護(hù)理公司提供軟件研發(fā)及技術(shù)支持服務(wù); 為醫(yī)院提供全面后勤服務(wù)系統(tǒng)支持(包括:1、病人護(hù)理;2、保潔運(yùn)送;3、月嫂服務(wù))。從2008年開始,公司服務(wù)于(含曾經(jīng)服務(wù))福建醫(yī)科大學(xué)附屬協(xié)和醫(yī)院、福建醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院、福建醫(yī)科大學(xué)附屬福州市第一醫(yī)院、廈門大學(xué)附屬福州市第二醫(yī)院、福建中醫(yī)藥大學(xué)附屬康復(fù)醫(yī)院、福州市老年醫(yī)院、古田縣總醫(yī)院、福州肺科醫(yī)院、福州市兒童福利院、福州市社會(huì)福利院、福州市第二社會(huì)福利院、福州市光榮院、福州市精療院和福州市救助管理站等單位;
十幾年來,公司專注于病人護(hù)理業(yè)務(wù)的發(fā)展,公司狠抓員工的服務(wù)技能和服務(wù)態(tài)度,建立和完善了一整套護(hù)工管理的制度,從員工的身份確定到入職檔案的建立,從員工健康管理到員工的院感控制培訓(xùn),從員工的服務(wù)禮儀到服務(wù)技能的培訓(xùn),從與客戶建立聯(lián)系到服務(wù)后的客戶回訪,公司擁有了較豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),建立了護(hù)理員管理的基本框架。
公司注重信息與科技的使用,2017年,公司成立了研發(fā)小組,總結(jié)十幾年醫(yī)院后勤服務(wù)及病人護(hù)理服務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),在信息建設(shè)上投入了巨大的人力和物力,擁有了16項(xiàng)自主知識產(chǎn)權(quán)的軟件著作,建立了公司自主產(chǎn)權(quán)的護(hù)理員服務(wù)管理系統(tǒng)。在傳統(tǒng)的生活護(hù)理模式基礎(chǔ)上,創(chuàng)造性推出互聯(lián)網(wǎng)信息系統(tǒng)+生活護(hù)理,集信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化三位一體,以專業(yè)培訓(xùn)、信息技術(shù)支持、服務(wù)督導(dǎo)為核心的全新護(hù)理員服務(wù)管理系統(tǒng)。 該系統(tǒng)一方面對護(hù)理員的日常管理,從人員信息、培訓(xùn)體系、日常排班、客戶評價(jià)、服務(wù)費(fèi)管理、客戶分析、護(hù)理相關(guān)需求統(tǒng)計(jì)等方面對傳統(tǒng)的護(hù)理模式進(jìn)行了升級改造,在醫(yī)院護(hù)理員管理中起到了很大的作用。另一方面,通過軟硬件系統(tǒng)集成,管理端可以通過電腦端和手機(jī)端實(shí)時(shí)監(jiān)測到病人在床/離床,呼吸、心率、體動(dòng)等生命體征數(shù)據(jù)情況,并即時(shí)做出護(hù)理安排,從而更好地保障護(hù)理的需求和病患的安全。
該管理系統(tǒng)有效結(jié)合了醫(yī)院、養(yǎng)老院機(jī)構(gòu)的特點(diǎn),滿足了相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)需求,公司自主研發(fā)的APP融合了醫(yī)院后勤、護(hù)理相關(guān)需求,為醫(yī)院打造全新的服務(wù)模型。
一、崗位職責(zé):
1、因?yàn)闊o陪護(hù)科室病房開展,業(yè)務(wù)管理需要,招聘2名主管,主要負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療護(hù)理員(護(hù)工)的現(xiàn)場管理。
2、做好日常工作:根據(jù)科室病人的情況和需求,做好護(hù)理員的排班工作,做好護(hù)理員的日常管理,檢查護(hù)理員的日常工作,與病患及家屬保持溝通,與各科室護(hù)士長保持業(yè)務(wù)拜訪和聯(lián)系,負(fù)責(zé)做好客戶滿意度調(diào)查。
二、崗位要求:
1、有較強(qiáng)的溝通、組織、管理能力,能夠在經(jīng)理的帶領(lǐng)下開展工作;
2、有較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)性;
3、高中(中專)以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè)為佳,有一定銷售經(jīng)驗(yàn)或服務(wù)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、平和縣醫(yī)院。
5、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:能夠獨(dú)立工作后,晉升為醫(yī)院項(xiàng)目經(jīng)理,享有更高的薪資和更好的發(fā)展空間,統(tǒng)一管理整個(gè)醫(yī)院所有業(yè)務(wù)(包括病人護(hù)理及相關(guān)延伸出來的網(wǎng)絡(luò)平臺推廣的業(yè)務(wù))。
三、薪資待遇:
1、底薪4000元,享受項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理績效和提成。
2、享受五險(xiǎn),并享受國家規(guī)定的相關(guān)福利待遇。
更新于:2024-10-07
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