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一、崗位職責(zé)：
1、通過入職培訓(xùn)，掌握催收相關(guān)業(yè)務(wù)技巧，以專業(yè)、規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期欠款。
2、通過電話提醒﹑信函、短信通知等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò)，進(jìn)行溝通，督促和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的還款，并維護(hù)良好的個(gè)人征信。
3、由銀行提供委托案件、客戶資源，不帶銷售性質(zhì)；

二、崗位要求：
1、年齡20-45周歲，男女不限;
2、中專（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀應(yīng)屆生均可考慮；
3、普通話流利；較強(qiáng)的談判及溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷；
4、工作經(jīng)驗(yàn)不限，敢于嘗試；工作積極主動，敢于挑戰(zhàn)高薪；
5、無犯罪記錄、無不良征信記錄;
有以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮：銀行或信用卡催收、電話銷售、客服服務(wù)、退伍部隊(duì)者，有C1駕駛證者優(yōu)先。

三、薪資待遇：
（1）底薪+高額傭金提成+現(xiàn)金獎勵+崗位補(bǔ)貼（每年段位評級）；
（2）普通催收員月均收入6000-8000元，優(yōu)秀催收員月均收入10000元-無上限；
（3）工作時(shí)間：上午9:00-12:00、下午14:00-18:30，月休6天，帶薪國家法定節(jié)假日；
（4）辦公環(huán)境：恒信大廈

四、職業(yè)發(fā)展
公司發(fā)展階段，規(guī)模日益增加，有較大管理崗位晉升空間；所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生，專員→組長→主管→經(jīng)理→城市副經(jīng)理→城市經(jīng)理；
工齡獎：員工工作滿一年即可享受每月200元的工齡獎，兩年500元；
多彩福利：節(jié)假日福利、帶薪年假、五險(xiǎn)、生日福利、每月團(tuán)隊(duì)活動經(jīng)費(fèi)、免費(fèi)零食、旅游等。