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一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司相關(guān)制度，收集相應(yīng)數(shù)據(jù)、憑證，編制各類相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，為公司決策提供依據(jù)；
2、審核各種會(huì)計(jì)原始憑證，分類記帳，及時(shí)將每月會(huì)計(jì)憑證整理歸檔，確保單據(jù)憑證的合法性和合理性；
3、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收應(yīng)付款和應(yīng)收款的審核、整理、統(tǒng)計(jì)與跟蹤落實(shí)，防止呆帳、壞帳的發(fā)生；
4、負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、利潤分配表，編制年度決算報(bào)表等管理決策表格，為公司年度預(yù)決算工作提供統(tǒng)計(jì)依據(jù)；
5、完成上級及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)和事項(xiàng)
二、崗位要求：
1、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持證上崗。
2、從事財(cái)務(wù)工作1年以上，有一般納稅人會(huì)計(jì)核算和稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有建筑企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
三、薪資待遇：
1、上班時(shí)間：8：00-12：00，14：00-17：30，7.5H，5.5天/周
2、參考薪資：4000-8000元/月
3、享有法定節(jié)假日、年假、節(jié)日禮包、6-9月高溫補(bǔ)貼、中秋博餅、年終尾牙、年貨、生日津貼200元、績效年終獎(jiǎng)；
4、滿一年員工可享受公司每年的旅游福利；
5、公司不定時(shí)組織員工聚餐、各種培訓(xùn)活動(dòng)等。