薪資:
¥4000-6000元/月·13薪
福利:
要求:
大專 | 經驗不限 | 語言不限 | 22歲到35歲
地址:
貴陽市-南明區(qū)(貴陽國際中心3號B座(花果園大街109號)28層2803房間)導航
人數:
招聘1人
時間:
09:00-17:30|
打電話前先投個簡歷,獲得面試的成功率增加30%
公司簡介
法律、法規(guī)、國務院決定規(guī)定禁止的不得經營;法律、法規(guī)、國務院決定規(guī)定應當許可(審批)的,經審批機關批準后憑許可(審批)文件經營;法律、法規(guī)、國務院決定規(guī)定無需許可(審批)的,市場主體自主選擇經營。(許可項目:食品銷售;食品互聯(lián)網銷售;酒類經營;第二類增值電信業(yè)務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;業(yè)務培訓(不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓);科普宣傳服務;公共資源交易平臺運行技術服務;健康咨詢服務(不含診療服務);安全咨詢服務;社會經濟咨詢服務;公共安全管理咨詢服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);旅游開發(fā)項目策劃咨詢;供應鏈管理服務;市場營銷策劃;科技中介服務;信息技術咨詢服務;信息系統(tǒng)集成服務;體育賽事策劃;會議及展覽服務;組織文化藝術交流活動;互聯(lián)網銷售(除銷售需要許可的商品);食品銷售(僅銷售預包裝食品);農副產品銷售;食用農產品零售;保健食品(預包裝)銷售;保健用品(非食品)銷售;母嬰用品銷售;個人衛(wèi)生用品銷售;日用百貨銷售;消防器材銷售;安防設備銷售;勞動保護用品銷售;辦公用品銷售;辦公設備銷售;第二類醫(yī)療器械銷售。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動))
崗位職責:
1、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及用人部門的需求,擬定年度人員招聘計劃并負責實施;
2、協(xié)助上級建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調工作等;
3、依據總公司招聘計劃及需求開拓有效的招聘渠道,執(zhí)行招聘、甄選、面試等工作,滿足公司的人才需求;
4、對擬錄用人員進行背景調查,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知;
5、協(xié)助上級做好的招聘與配置(包括招聘計劃的梳理、招聘的日、周、月報表的統(tǒng)計、分析及整理及人員需求分析報告)和人才評估工作(包括試用期員工跟蹤、評估、轉正、調崗,晉升人員跟蹤、評估等);
6、負責維護公司和各部門的組織架構,協(xié)助各部門負責人定期回顧和更新崗位說明書;
7、負責員工的各類人事手續(xù)辦理,包括員工入、離職、轉正、調崗、異動等手續(xù)及勞動糾紛問題等,初步形成并保證如調入調出報表、HR-月人員統(tǒng)計表、日招聘報表、周期性報表及報告等相關數據的準確性;
8、負責核算新員工培訓、員工考勤統(tǒng)計、月度工資、績效考核及各類數據報表的匯總等日常工作;
9、協(xié)助上級受理員工投訴,處理勞動爭議,糾紛,進行勞動訴訟;
10、完成上級領導交辦的其他工作任務。工作職責:
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限。
2、有一年以上人力相關工作經驗,擅長招聘模塊,熟悉人力六大模塊。
3、具有良好的公文寫作、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強。
4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件。
5、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
6、有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。
福利待遇:公司提供富有競爭力薪酬待遇。
公司地圖
貴陽國際中心3號B座(花果園大街109號)28層2803房間
更新于:2024-07-04
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