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崗位職責(zé)：
1、制定茶飲事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略和年度計(jì)劃，確保與公司整體戰(zhàn)略一致。
2、確保茶飲事業(yè)部的業(yè)績目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，負(fù)責(zé)利潤及銷售目標(biāo)的達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)全國連鎖茶飲的經(jīng)營管理，包括選址、談判、經(jīng)營管理、客群定位、品類規(guī)劃、商品選品、營銷管理、服務(wù)管理。
4、監(jiān)督茶飲產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)，確保出品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)并滿足市場需求。
5、定期對(duì)茶飲產(chǎn)品進(jìn)行市場調(diào)研分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和定位.
6、分析市場趨勢和競爭對(duì)手，制定相應(yīng)的市場營銷策略。
7、統(tǒng)籌茶飲品牌的市場推廣活動(dòng)，確保品牌在市場中的競爭力和市場占有率的提升。
8、負(fù)責(zé)茶飲品牌形象的打造和維護(hù)，拓展渠道合作商資源，提高茶飲品牌曝光度和影響力。
9、建立和完善茶飲產(chǎn)品線與供應(yīng)鏈體系，優(yōu)化營運(yùn)流程管理。
10、管理茶飲事業(yè)部的預(yù)算和財(cái)務(wù)表現(xiàn)，確保成本控制和盈利能力。
11、管理、培養(yǎng)部門員工，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，以確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。


任職條件：
1、本科或以上學(xué)歷，具備3年以上連鎖茶飲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
2、具備出色的戰(zhàn)略思維能力和業(yè)務(wù)洞察力，能夠制定有效的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。
3、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，有正確果斷的判斷能力、決策能力。
4、具備較強(qiáng)的經(jīng)營意識(shí)、敏銳的商業(yè)嗅覺和目標(biāo)結(jié)果意識(shí)，善于發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)點(diǎn)以及增長點(diǎn)，善于整合資源達(dá)成目標(biāo)。