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一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司抖音IP號(hào)櫥窗、抖音小店等平臺(tái)店鋪的日常運(yùn)營和維護(hù)，包括店鋪布局、活動(dòng)策劃、營銷推廣及商品上下架，參與制定相應(yīng)商品銷售推廣計(jì)劃，營銷方案，提高運(yùn)營能力；
2.負(fù)責(zé)抖音各類店鋪的推廣，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成銷售目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)抖音社群運(yùn)營，為粉絲策劃和提供優(yōu)質(zhì)、有創(chuàng)意有高度傳播性的內(nèi)容，增加粉絲數(shù)量，提高粉絲轉(zhuǎn)化率；
4、負(fù)責(zé)每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理的把控。優(yōu)化庫存和產(chǎn)品線，完善淘寶店鋪的操作規(guī)范和操作流程，并制定傳承性文件。
任職要求：
1.具有抖音平臺(tái)店鋪一年以上的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有食品類產(chǎn)品的電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟悉抖音店鋪規(guī)則、運(yùn)作及推廣模式，并能制定相關(guān)的計(jì)劃，能獨(dú)立完成平臺(tái)的產(chǎn)品管理流程，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
3.熟悉抖音電商平臺(tái)特別是操作和其各種營銷工具的使用，能熟練進(jìn)行抖音的社群運(yùn)營；
4. 很強(qiáng)的溝通能力、創(chuàng)新和執(zhí)行能力，有較強(qiáng)責(zé)任心， 思維清晰、反映敏捷，具有創(chuàng)新精神、良好的職業(yè)操守，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊(duì)合作精神
5、試用期兩個(gè)月