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格蘭德新材料(深圳)有限公司

海外廣告運營

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魏女士
人力資源主管?近期活躍  IP屬地:廣東

薪資: ¥6000-15000元/月

福利:
  • 五險
  • 住房公積金
  • 大小周
  • 加班補助

要求: 學歷不限 | 經驗不限 | 語言不限 | 25歲到33歲

地址: 深圳市-龍崗區(qū)(坂田街道馬安堂社區(qū)中興路11號城市山海中心B725)導航

人數(shù): 招聘2人

時間: 09:00-18:00|

電話: 企業(yè)未公開,請通過597直聘投遞簡歷
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公司簡介

格蘭德(Grandnavi)成立于2014年,自2019年已入駐跨境平臺(亞馬遜、阿里巴巴國際、速賣通等),格蘭德正處于快速拓展時期,主營車載影音播放器、配件等車載周邊智能產品。完備的產品技術工廠、銷售、運營、售后團隊,精細化產品策略運營分工,公司面向國內外客戶研發(fā)產品數(shù)百款,產品已通過多項認證(CE、FCC、FDA、EMC、CE、LVD等認證),具有獨立的進出口權。未來格蘭德將是廣大筑夢者實現(xiàn)夢想的平臺,公司秉持以能為本的理念,歡迎有志人士加入,與公司并肩齊心,將中國制造銷售全球,邁向成功。

一、來了就有的保障
1.【社會保險保障】:入職全員繳納五險一金,滿一年參與購買重疾險。
2.【帶薪假期保障】:享有每年春節(jié)休假、標準的國務院法定節(jié)假日帶薪休假及法定假(病假、年假、婚喪嫁娶、孕產護理、探親假等)。
3.【豐富多彩活動】:團隊聚餐、傳統(tǒng)節(jié)日禮包、婦女節(jié)精美禮品、生日禮物、結婚生子禮金。
4.【員工健康保障】:每位新員工入職體檢報銷,每年公司組織一次員工全身健康體檢。

二、來了就有的收獲
1.【薪資收入】:具有行業(yè)競爭力的薪酬水平,底薪+績效+提成(試用期有提成,上不封頂),每月獎金拿到手軟,每年根據(jù)職位表現(xiàn)評估調薪的機會。
2.【培訓學習】:根據(jù)業(yè)務需要組織內部、外部的專業(yè)導師培訓,入職有新員工的崗前培訓、產品知識、業(yè)務技巧培訓。
3.【晉升空間】:優(yōu)先內部競聘培養(yǎng),雙晉升通道,提供不同職級人才的持續(xù)、彈性廣闊發(fā)展的空間。

尋找一家有【前途】和【錢途】公司:Grand
Grand是筑夢的舞臺,實現(xiàn)管理/專業(yè)晉升空間,為夢想不妥協(xié),找份有前途態(tài)度的工作,從這里開始=> @你 的加入!
Grand很實在,你為公司創(chuàng)造GDP,我們也要為你抵抗CPI,找一家可以談錢的公司,尋找前途,從這里開始=>@你 的加入!
崗位職責:
1.負責Google、Facebook、Youtube、INS、Twitter、Pinterest等主流海外廣告平臺的投放操作,進行優(yōu)化賬戶,對最終的資金及Roi負責;
2.針對產品及目標人群特點調研,制定不同廣告渠道的投放計劃,進行廣告投放管理,檢測數(shù)據(jù)效果及優(yōu)化等;
3.深入了解海外各渠道的廣告投放邏輯,提出投放策略的整體建議;
4.定期進行市場調研,競品分析,持續(xù)研究開拓新的廣告投放渠道;
5.負責撰寫投放廣告文案,根據(jù)廣告的回調情況撰寫和優(yōu)化廣告標題、描述用于等,確保相關性的同時提高轉化率;
6.搭建合作的KOL體系,簡歷完善紅人管理的流程與機制,定期性或主體性的活動設計,進行活動策劃的實施效果的分析,持續(xù)提升紅人合作效能。

崗位要求:
1.英語4級,廣告、市場營銷專業(yè),英語文案寫作流暢。
2.熟悉海外推廣運營,2年以上主流Google、Facebook、YouTube、Instagram、Twitter等主流渠道推廣經驗,了解歐美文化,海歸或者外籍人員均可放寬要求。
3.Facebook和Google平臺的基本法,對于素材和賬戶的封禁,有基本的應對手段。
4.有良好的邏輯分析能力,快速學習能力和團隊協(xié)作問題解決能力。

公司地圖

坂田街道馬安堂社區(qū)中興路11號城市山海中心B725

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起點 終點

更新于:2024-07-04

格蘭德

格蘭德新材料(深圳)有限公司

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