成人欧美一区二区三区在线,欧美性视频一区二区三区

鴻星爾克（廈門(mén)）實(shí)業(yè)有限公司

體系標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)理

收藏舉報(bào)

請(qǐng)用微信掃描分享

陳小姐

今日活躍 IP屬地：福建

薪資： ￥15000-20000元/月

要求： 大專(zhuān) | 5年 | 語(yǔ)言不限 | 30歲到45歲

地址： 泉州市-鯉城區(qū)（高新科技園區(qū)紫山路2號(hào)（市區(qū)可乘29路公交至鴻星爾克站下車(chē)））導(dǎo)航

人數(shù)： 招聘1人

時(shí)間： 5天/周

電話(huà)： 陳小姐:153***91 查看

打電話(huà)前先投個(gè)簡(jiǎn)歷，獲得面試的成功率增加30%

和TA聊聊投個(gè)簡(jiǎn)歷

職位動(dòng)態(tài)

低于20% 簡(jiǎn)歷回復(fù)率

暫未回復(fù) 簡(jiǎn)歷平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)

今天企業(yè)最近登錄時(shí)間

公司簡(jiǎn)介

鴻星爾克集團(tuán)創(chuàng)立于2000年6月，總部位于國(guó)際花園城市——廈門(mén)，經(jīng)過(guò)多年勵(lì)精圖治，目前已發(fā)展為集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體、員工逾2萬(wàn)人的大型服飾集團(tuán)。集團(tuán)在全世界擁有店鋪7000余家，產(chǎn)品行銷(xiāo)歐洲、東南亞、中東、南北美洲、非洲等國(guó)家和地區(qū)，在全球100多個(gè)國(guó)家擁有商標(biāo)專(zhuān)有權(quán)，品牌價(jià)值突破100億，并相繼斬獲“中國(guó)500最具價(jià)值品牌”、“亞洲品牌500強(qiáng)”、“《福布斯》亞洲200佳”等殊榮。鴻星爾克倡導(dǎo)“TO?BE?No.1（邁向第一）”的奮斗精神，鼓勵(lì)年輕人勇于探索，演繹真實(shí)的內(nèi)心世界，致力于將“年輕、時(shí)尚、陽(yáng)光”的生活方式通過(guò)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)傳遞到世界每個(gè)角落。長(zhǎng)期以來(lái)，鴻星爾克為各大網(wǎng)球賽事和網(wǎng)球明星提供專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)球裝備，在中國(guó)網(wǎng)球服飾領(lǐng)域處于領(lǐng)導(dǎo)地位，同時(shí)攜手朝鮮、南非、伊朗、烏茲別克斯坦等多國(guó)奧委會(huì)在奧運(yùn)舞臺(tái)上與國(guó)際品牌比肩亮相。差異化的傳播方式，獨(dú)辟蹊徑的營(yíng)銷(xiāo)手法，鴻星爾克在國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力與日俱增。?鴻星爾克奉行“德才并舉，共同成長(zhǎng)”的人才戰(zhàn)略，相繼與IBM、埃森哲、天津大學(xué)、北京科技大學(xué)等知名跨國(guó)機(jī)構(gòu)和學(xué)府建立合作，為員工提供學(xué)習(xí)和再教育機(jī)會(huì)。系統(tǒng)的教育培訓(xùn)和員工晉升通道，促進(jìn)了員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)，增強(qiáng)了員工歸屬感，公司也被譽(yù)為“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”。?在企業(yè)的快速發(fā)展過(guò)程中，鴻星爾克始終肩負(fù)企業(yè)公民的神圣使命，積極回饋社會(huì)，長(zhǎng)期支持環(huán)保、教育等公益事業(yè)。多年來(lái)，集團(tuán)不僅通過(guò)中國(guó)紅十字會(huì)、慈善總會(huì)參與公益慈善事業(yè)，還專(zhuān)門(mén)設(shè)立了鴻星爾克教育發(fā)展基金，積極支持本土教育事業(yè)。?“鴻鵠高飛，一舉千里，羽翼已就，橫絕四海?！北小澳_踏實(shí)地，演繹非凡”的經(jīng)營(yíng)理念，鴻星爾克正在通過(guò)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，讓世界上每一個(gè)人都能夠享受優(yōu)質(zhì)生活帶來(lái)的喜悅和滿(mǎn)足，進(jìn)一步豐富人們的物質(zhì)生活和精神世界，讓社會(huì)朝著更好更和諧的方向發(fā)展。這既是我們身為民族企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，更是我們?cè)诔按蛟烊蝾I(lǐng)先服飾品牌”目標(biāo)邁進(jìn)過(guò)程中所應(yīng)肩負(fù)的使命。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)承接中心經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，管理和安排部門(mén)日常工作事務(wù)。本部門(mén)人才梯隊(duì)建設(shè)、績(jī)效管理，外部協(xié)同溝通，對(duì)部門(mén)的績(jī)效和管理指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)搭建與維護(hù)公司質(zhì)量管理體系、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，組織和督導(dǎo)質(zhì)量體系/標(biāo)準(zhǔn)文件的歸口管理、修訂和發(fā)布；
3、組織統(tǒng)籌質(zhì)量體系/標(biāo)準(zhǔn)文件培訓(xùn)，監(jiān)督文件有效落地實(shí)施；
4、指導(dǎo)制訂供應(yīng)商質(zhì)量體系審核標(biāo)準(zhǔn)和審核計(jì)劃，并按計(jì)劃組織和指導(dǎo)落實(shí)開(kāi)展工作；
5、負(fù)責(zé)建立質(zhì)量管理信息化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量數(shù)據(jù)共享；
6、負(fù)責(zé)組織完成質(zhì)量監(jiān)督、稽查、市場(chǎng)質(zhì)量數(shù)據(jù)的整理及分析，形成質(zhì)量數(shù)據(jù)分析報(bào)告，組織和策劃項(xiàng)目改善，引導(dǎo)各業(yè)務(wù)單位推動(dòng)改善項(xiàng)目落地。
7、負(fù)責(zé)收集國(guó)家、行業(yè)、標(biāo)桿競(jìng)品標(biāo)準(zhǔn)與內(nèi)外部建議，保證標(biāo)準(zhǔn)的適宜性與先進(jìn)性。協(xié)同檢測(cè)部評(píng)估質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)方法與產(chǎn)品穿用匹配性研究；
8、參與標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)的良性互動(dòng)，積極爭(zhēng)取參與國(guó)標(biāo)、行標(biāo)的制定，提高企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。

崗位要求：
1、要求5年以上的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、品牌企業(yè)相關(guān)工作優(yōu)先；
3、熟練操作EXCEL、PPT、WORD等辦公軟件；
4、熟悉相關(guān)鞋服質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管理原則。