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崗位職責
1.根據(jù)公司年度發(fā)展目標決定，開展銷售工作目標；
2.負責區(qū)域的支持管理服務市場開拓，建立和維護行業(yè)客戶資源，完成年度銷售任務；
3.熟悉所管轄各區(qū)域的潛在客戶狀況，按要求進行定期或不定期客戶拜訪，并保持良好關系；
4.負責研究所管轄區(qū)域的銷售情況，進行市場調查，收集、歸納整理市場信息，進行需求分析；
5.負責投標項目各項情況的追蹤、合同細節(jié)的確認及合同簽訂等；
6.協(xié)助業(yè)務部門對新接項目籌備，與其他部門協(xié)調溝通，密切合作；
7.領導和督促下屬員工落實相關工作，并開展績效評價；
8.完成上級領導安排的其他工作
任職要求：
1、年齡30-45歲，大專及以上學歷；
2. 能夠承受工作壓力，具有較強的計劃、組織、領導、協(xié)調、溝通及控制能力；
3、有良好的的職業(yè)道德，語言表達能力、文學處理能力強，熟悉電腦辦公自動化；
4、銷售從業(yè)經(jīng)歷；或者醫(yī)院后勤同業(yè)經(jīng)歷；
5、能適應出差。
三、薪資待遇：
1、公司提供五險、標準工時、年底獎金、出差補貼