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崗位要求：
1、具有人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力；
2、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見
3、具有優(yōu)秀書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)親和力與服務(wù)意識(shí)溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；
4、工作細(xì)致認(rèn)真原則性強(qiáng)有良好執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
5、具有較強(qiáng)應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力；
6、有強(qiáng)烈責(zé)任感及敬業(yè)精神
薪資待遇：第一個(gè)月底薪3000+績(jī)效提成 綜合工資4500-5500??轉(zhuǎn)正之后+餐補(bǔ)+車補(bǔ)+話補(bǔ) ?綜合工資6000以上 ??公司不定期組織團(tuán)建活動(dòng) ?下午茶等休閑時(shí)段 ??
上六休一 ??上班時(shí)間：10:00-18：00????
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