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漳州福晟物業(yè)服務(wù)有限公司

前臺管家（龍文區(qū)）

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鄭女士

昨日活躍 IP屬地：福建

薪資： ￥4000-6000元/月·15薪

福利：

五險
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大小周

要求： 大專 | 1年 | 語言不限 | 25歲到40歲

地址： 漳州市-龍文區(qū)（保利世茂璀璨濱江物業(yè)服務(wù)中心）導(dǎo)航

人數(shù)： 招聘2人

時間： 09:00-17:30|5.5天/周

電話： 鄭女士:150***00 查看

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公司簡介

世茂天成物業(yè)服務(wù)集團有限公司隸屬世茂集團，由上海世茂房地產(chǎn)有限公司于2005年8月投資建立。公司以承接集團所開發(fā)項目為核心業(yè)務(wù)，擁有穩(wěn)定的業(yè)務(wù)來源和強大的集團后盾，以服務(wù)品質(zhì)為先，打造世茂物業(yè)服務(wù)品牌。
公司成立伊始，承接項目主要位于江浙一帶，隨著集團滾動開發(fā)和公司業(yè)務(wù)能力的不斷提升，世茂物業(yè)進入高速發(fā)展階段，現(xiàn)公司所管理項目已跨七省近十九市，對集團開發(fā)項目的承接率也達其需求的60%。發(fā)展期間，公司總結(jié)了物業(yè)服務(wù)行業(yè)的先進經(jīng)驗，并加強對公司自身業(yè)務(wù)的不斷錘煉，保證公司業(yè)務(wù)快速擴張的過程中服務(wù)品質(zhì)同時得到穩(wěn)步的提升。
世茂物業(yè)公司內(nèi)部現(xiàn)已建立起一套適用的，具有世茂物業(yè)自身特色的管理體系。以服務(wù)客戶為宗旨，以ISO9001質(zhì)量管理體系為綱，公司各級機構(gòu)制訂了三個層次的制度及規(guī)范，分為公司管理、現(xiàn)場管理及現(xiàn)場作業(yè)，明確劃分公眾管理制度和內(nèi)部管理制度，以二縱三橫的方式建立起完善的企業(yè)運作體系。
世茂物業(yè)將集團自身高水準的開發(fā)理念及高素質(zhì)的產(chǎn)品優(yōu)勢，結(jié)合物業(yè)管理領(lǐng)域建立的高水準的管理理念和管理經(jīng)驗，利用與之相配的優(yōu)秀管理人才及管理團隊，通過專業(yè)化的物業(yè)管理及科學(xué)化的經(jīng)營理念，最大程度發(fā)揮高智能的軟件管理潛能，從而建立專業(yè)物業(yè)管理水準的 “世茂物業(yè)”式的服務(wù)。
在持續(xù)發(fā)展過程中，世茂物業(yè)將憑借一貫的高品質(zhì)服務(wù)及集團開發(fā)的優(yōu)勢，秉承“誠信、卓越、協(xié)作、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，全力創(chuàng)建中國物業(yè)管理行業(yè)的品牌企業(yè)

一、職務(wù)描述(崗位職責）
1、負責項目各類費用報銷、合同發(fā)起、文書檔案整理；勞務(wù)缺編人員招聘儲備，考勤管理；
2、負責單元內(nèi)各業(yè)戶物業(yè)管理費的收繳、催繳工作統(tǒng)計，每日數(shù)據(jù)報送；
3、負責單元內(nèi)業(yè)戶資料搜集及日常維護工作，確保業(yè)戶資料完整，信息得到及時更新；
4、辦公室5S檢查；
5、行政費用管控，固定資產(chǎn)管理；
6、協(xié)調(diào)組織、督促跟進管理處各類服務(wù)活動，確保滿足客戶服務(wù)需求；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。

二、崗位要求：
1、21-40歲，大專及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗2-3年以上優(yōu)先；
2、熟練辦公軟件；
3、有親和力；溝通、協(xié)調(diào)、組織能力強，能感染他人（團隊、客戶），具備一定的突發(fā)事件應(yīng)對能力，良好的服務(wù)意識和抗壓能力；
福利待遇：五險一金、帶薪假、餐補、提供住宿、績效獎金、高溫補貼、團建活動、健康體檢、生日會等，有良好的晉升渠道和空間。

該崗位偏向綜合崗，辦公地點：漳州莘園小區(qū)、漳州璀璨濱江