吳女士
人事專(zhuān)員?最近活躍 IP屬地:福建
薪資:
¥4000-7000元/月·13薪
福利:
要求:
大專(zhuān) | 2年 | 語(yǔ)言不限 | 年齡不限
地址:
寧德市-蕉城區(qū)(寧德市蕉城區(qū)鼎盛大廈11層)導(dǎo)航
人數(shù):
招聘1人
時(shí)間:
08:00-17:30|5.5天/周
打電話前先投個(gè)簡(jiǎn)歷,獲得面試的成功率增加30%
公司簡(jiǎn)介
??盛天系統(tǒng)集成(福建)有限公司(建筑裝飾裝修專(zhuān)業(yè)承包二級(jí)、機(jī)電工程施工總承包三級(jí)、建筑工程施工總承包三級(jí)、工程設(shè)計(jì)丙級(jí)資質(zhì)),專(zhuān)注于為客戶提供“一站式設(shè)計(jì)施工”解決方案,經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋住宅裝飾、商業(yè)工程類(lèi)裝飾、辦公大樓項(xiàng)目、大型廠房機(jī)電設(shè)備安裝等公共空間及私有空間的設(shè)計(jì)、施工一體化。我們以“優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)、優(yōu)良的工程、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)”為承諾,以“創(chuàng)新力、凝聚力、想象力,打造新天地”為口號(hào),真誠(chéng)服務(wù)于每一位客戶。我們致力于向更加專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)、施工工程公司發(fā)展,潛心研究并提高我們的施工工藝和施工管理,打造出令客戶滿意的精品工程。我們不僅是空間的設(shè)計(jì)者,也是助力項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)盈利的謀劃者,在成就完美與創(chuàng)意設(shè)計(jì)的同時(shí),為客戶的商業(yè)項(xiàng)目增添魅力,提升價(jià)值并創(chuàng)造最大化效益。
“信譽(yù)**、品質(zhì)**、服務(wù)**”是我們永遠(yuǎn)遵循的宗旨;以責(zé)任、服從和榮譽(yù)為團(tuán)隊(duì)行為準(zhǔn)則;以打造誠(chéng)建學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和科學(xué)管理為核心競(jìng)爭(zhēng)力,立志成為中裝飾行業(yè)的后起之秀?!俺蔀樽钍茏鹁吹淖吭窖b飾公司”的企業(yè)愿景,是盛天團(tuán)隊(duì)不斷求進(jìn)的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力。
公司愿景:成為受人尊敬的綜合建筑服務(wù)商平臺(tái)!
致力于向更加專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)、施工工程公司發(fā)展,潛心研究并提高我們的施工工藝和施工管理,打造出令客戶滿意的精品工程。我們不僅是空間的設(shè)計(jì)者,也是助力項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)盈利的謀劃者,在成就完美與創(chuàng)意設(shè)計(jì)的同時(shí),為客戶的商業(yè)項(xiàng)目增添魅力,提升價(jià)值并創(chuàng)造最大化效益。
機(jī)電類(lèi):2016年獲^TL**優(yōu)秀FE供應(yīng)商獎(jiǎng)
2017年獲CATL**優(yōu)秀FE供應(yīng)商獎(jiǎng)
2018年獲CATL**優(yōu)秀FE供應(yīng)商獎(jiǎng)
2020年獲CATL供應(yīng)商(FE)特別貢虤獎(jiǎng)
020年獲CATL (Z基地特別奉獻(xiàn)獎(jiǎng))
裝飾類(lèi):2016年獲中國(guó)國(guó)際室內(nèi)設(shè)計(jì)雙年展一銅獎(jiǎng)
2017年度國(guó)際設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)艾特獎(jiǎng)**商業(yè)空問(wèn)設(shè)計(jì)一入圍獎(jiǎng)
2019年國(guó)際空間設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)1金創(chuàng)意獎(jiǎng)設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)
2018年福建省海爾智慧家庭杯室內(nèi)設(shè)計(jì)冠軍賽 優(yōu)勝獎(jiǎng)
2018年IDPA中日國(guó)際先鋒大賽--文化辦公類(lèi)-國(guó)際先鋒大獎(jiǎng)
2018年1DPA中日國(guó)際先鋒大賽--***100國(guó)際**有影響力設(shè)計(jì)師大獎(jiǎng)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,收集、分析匯總招聘任務(wù),與上級(jí)和用人部門(mén)溝通并制定相關(guān)招聘計(jì)劃,根據(jù)招聘計(jì)劃及時(shí)有效的完成招聘任務(wù)。
2、參與招聘體系建設(shè)及相關(guān)制度流程的優(yōu)化、招聘專(zhuān)項(xiàng)的工作的推進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)部門(mén)關(guān)鍵人才的尋訪獵聘、交付和后續(xù)的跟進(jìn)。
4、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、電話邀約、面試、初試、復(fù)試、技能測(cè)試等相關(guān)工作。
5、統(tǒng)計(jì)總結(jié)招聘各項(xiàng)數(shù)據(jù),為招聘工作的不斷改進(jìn)提供依據(jù)。
6、收集行業(yè)內(nèi)人才信息,建立與完善行業(yè)關(guān)鍵人才庫(kù),運(yùn)用多種渠道,做好人才儲(chǔ)備。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、公共事業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),優(yōu)秀者可以考慮放寬到大專(zhuān)。
2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),至少二年及以上中型企業(yè)招聘主管工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的人際理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
4、工作積極、主動(dòng),且具備較強(qiáng)的抗壓力,熟練使用各種工具、途徑,迅速找到人才線索。
更新于:2024-08-30
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行業(yè)工程施工
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性質(zhì)民營(yíng)、私營(yíng)公司
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規(guī)模50~200人
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