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????關于京東

根據第三方市場研究公司艾瑞咨詢的數據，京東（JD.com）是中國最大的自營式電商企業(yè)，2014第二季度在中國自營式電商市場的占有率為54.3％。
京東為消費者提供愉悅的在線購物體驗。通過內容豐富、人性化的網站（www.jd.com）和移動客戶端，京東以富有競爭力的價格，提供具有豐富品類及卓越品質的商品和服務，以快速可靠的方式送達消費者，并且提供靈活多樣的支付方式。另外，京東還為第三方賣家提供在線銷售平臺和物流等一系列增值服務。
京東提供13大類超過4000萬SKUs的豐富商品，品類包括：計算機、手機及其它數碼產品、家電、汽車配件、服裝與鞋類、奢侈品（如：手提包、手表與珠寶）、家居與家庭用品、化妝品與其它個人護理用品、食品與營養(yǎng)品、書籍、電子圖書、音樂、電影與其它媒體產品、母嬰用品與玩具、體育與健身器材以及虛擬商品（如：國內機票、酒店預訂等）。
京東擁有中國電商行業(yè)最大的倉儲設施。截至2014年6月30日，京東建立了7大物流中心，在全國39座城市建立了97個倉庫，總面積約為180萬平方米。同時，還在全國1,780個行政區(qū)縣擁有1,808個配送站和715個自提點、自提柜。京東專業(yè)的配送隊伍能夠為消費者提供一系列專業(yè)服務，如：211限時達、次日達、夜間配和三小時極速達，GIS包裹實時追蹤、售后100分、快速退換貨以及家電上門安裝等服務，保障用戶享受到卓越、全面的物流配送和完整的“端對端”購物體驗。
京東是一家技術驅動的公司，從成立伊始就投入巨資開發(fā)完善可靠、能夠不斷升級、以電商應用服務為核心的自有技術平臺。我們將繼續(xù)增強公司的技術平臺實力，以便更好地提升內部運營效率，同時為合作伙伴提供卓越服務。

薪酬福利與職業(yè)發(fā)展：
公司將為適合的人選提供具有競爭力的薪酬和良好的職業(yè)發(fā)展前景。
1.此崗位的薪酬與工作績效掛鉤：?薪酬=?基本工資+獎金+福利補貼+五險一金+工齡補貼；
2.薪酬區(qū)間為：3500-10000(視崗位而定)；
3.公司與員工簽署正式勞動合同/實習協議，提供完善的社會保險及公積金（實習生除外），并提供免費的意外保險；
4.公司夏季提供高溫補貼（5月-10月）；法定節(jié)日上班支付3倍工資及法定的帶薪假期；特殊崗位的補貼等；
5.公司提供免費員工體檢，組織員工生日會，各種節(jié)日慰問品、撫恤金、喜金、愛心基金等福利；
6.?公司定期組織家屬見面會、員工榮譽家屬共享、部門團隊建設、不定期發(fā)放京卷、禮品，并提供員工網購福利；
7.公司提供各種專業(yè)的業(yè)務培訓，提供每年兩次的晉升及加薪、四次以上的競聘機會；
8.公司提供豐富多彩的員工活動.