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崗位職責(zé)：
1.開發(fā)線上、線下招聘渠道，并做好渠道維護；
2.發(fā)布招聘信息，簡歷篩選、電話邀約、組織、安排候選人面試；
3.具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴(yán)謹?shù)倪壿嬎季S能力。
任職要求：
硬性條件：18～45歲，全日制大專及以上學(xué)歷！
滿足以下任一條件者優(yōu)先：
有招聘經(jīng)驗或渠道的；
有志長期從事人力資源工作的；
廈門生源在校實習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)見習(xí)生。