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工資福利:
1.薪資待遇:底薪3000
提成按回款提，
最高18％以上
目前整體7000到20000，上不封頂！

獎金不計算在內(nèi)！

多元化福利:員工生日福利，團隊活動，現(xiàn)金獎勵，定期旅游。
職業(yè)規(guī)劃:業(yè)務(wù)員組長副主管

完成公司指標服從領(lǐng)導(dǎo)安排口齒清晰思維敏捷，有抗壓能力
底薪加滿勤每月28號打卡發(fā)放，提成另外算每月28號發(fā)放
常規(guī)案件業(yè)務(wù)提點創(chuàng)傭百分之十三起，資產(chǎn)包案件M3以下按回款的百分之十結(jié)算薪資，M6以內(nèi)到百分之十五結(jié)算薪資，12+按照回款百分之二十結(jié)算薪資另有現(xiàn)金獎勵
工作內(nèi)容：
1.根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)金融及消費金融委托方對不良資產(chǎn)的管控要求，對未能正?；鼗\的資金進行調(diào)查和分析，確定催繳方案，降低資金風險。
2.以規(guī)范、專業(yè)化的作業(yè)程序處理逾期賬款；對貸款欠款客戶進行電話還款提醒。督促用戶及時還款，保障客戶在互聯(lián)網(wǎng)金融及消費金融保持良好的個人信用度。
3.通過電話等方式對委托給我司的、貸款賬戶進行電話溝通，提醒逾期客戶正確的繳費方式。
4.協(xié)助進行不良資產(chǎn)管理，加快資金回籠，維護信用管理秩序。
5.絕無傳統(tǒng)銷售成分，不受經(jīng)濟周期影響，工作穩(wěn)定，提成無上限。無！上！限！
職位要求：
1.18-45歲，高中及以上學歷（條件優(yōu)越者可放寬），普通話流利標準，會使用電腦。
2.談判能力強，良好的溝通能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰，擁有良好的協(xié)調(diào)力，抗壓力，性格樂觀，具有強烈的團隊意識，以及一定的電話禮儀及話術(shù)技巧。
3.社會信用良好，無不良信用記錄，無犯罪記錄。
4.有銀行或信用卡逾期賬款處理、電話銷售、客戶服務(wù)熱線經(jīng)驗優(yōu)先考。
5.吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)高薪！