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1、職位要求：藥學、文秘、計算機、管理類、營銷類專業(yè)，大專以上文化程度，藥學專業(yè)優(yōu)先。1年以上相關工作經驗（應屆畢業(yè)生不限），企業(yè)管理知識、行政人事相關知識，熟悉辦公軟件。
2、組織督查督辦公司重要決議執(zhí)行情況。
3、部門合作關系協調。
4、組織公司重要信息披露。
5、負責制定公司管理方面的各項規(guī)章制度和本部門內部的工作計劃、管理制度，負責督促管理制度的有效執(zhí)行，負責評估和監(jiān)督公司內部管理的規(guī)范性和有效性。督導會務管理。負責組織和安排管理層會議，提供會議紀錄與整理服務，通報會議決議，并跟蹤會議決議的實施情況。
6、負責企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照等證照的變更工作。
7、負責管理公司消防工作，確保公司辦公、生活秩序不受干擾和公司財產、員工的安全，并定期組織檢查公司消防設備設施的配置和使用狀態(tài)。
8、負責收集、整理、匯報公司的經營管理信息，并及時向領導反饋。
9、組織車輛管理。組織公司內部員工活動。
10、依據母公司年度人員指標，進行公司人員招聘及培訓。
11、負責公司員工的勞動合同簽訂、變更、續(xù)簽、終止、提前解除等。
12、對離職員工會同相關部門及時辦理各項移交手續(xù)，通知母公司信息部關閉其ERP系統(tǒng)權限。
13、協助部門領導進行公司薪酬福利核定、申報工作，實現人工成本合理化。
14、編制員工工資報表，報送財務部，保證員工工資的按時發(fā)放。
15、根據公司授權的考核結論和獎懲措施，及時在員工績效中體現。
16、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數核定等工作。
17、解決與薪資管理相關的日常管理問題，向部門經理提供合理有效的建議。
18、搜集各部門崗位的考核指標，并進行統(tǒng)計匯總。
19、負責辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放和管理。
20、完成上級交辦的其它臨時性工作。
21、對各部門的安全保衛(wèi)、防火、衛(wèi)生整潔的檢查監(jiān)督權，對各部門的安全隱患有限期整改權。
22、領導交辦其他事項。