薪資:
¥4500-9000元/月·13薪
福利:
要求:
大專 | 1年 | 語(yǔ)言不限 | 23歲到45歲
地址:
莆田市-城廂區(qū)(莆田市城廂區(qū)京都壹品1號(hào)樓1812單元)導(dǎo)航
人數(shù):
招聘1人
時(shí)間:
08:30-18:00|6天/周
電話:
企業(yè)未公開,請(qǐng)通過597直聘投遞簡(jiǎn)歷
職位動(dòng)態(tài)
低于20%
簡(jiǎn)歷回復(fù)率
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2小時(shí)
簡(jiǎn)歷平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
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今天
企業(yè)最近登錄時(shí)間
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公司簡(jiǎn)介
福建省瑪利酒業(yè)有限公司一家專業(yè)的優(yōu)質(zhì)酒業(yè)供應(yīng)鏈服務(wù)商,公司位于兩岸區(qū)域性金融服務(wù)中心—廈門,擁有強(qiáng)大的資源后盾和多年的酒類經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。公司運(yùn)營(yíng)包括高端白酒在內(nèi)的來自世界十多個(gè)主要酒類出產(chǎn)國(guó)的近六十大知名品牌,旗下的進(jìn)口葡萄酒均為全球各個(gè)國(guó)家最主流的品牌。公司以為客戶創(chuàng)造價(jià)值為宗旨,用高質(zhì)量的產(chǎn)品、全方位的服務(wù)滿足客戶的需求,讓更多的客戶接受并認(rèn)可我們的產(chǎn)品和服務(wù)。
人事部行政專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;
7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度;
9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;
10、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說明書,報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行;
11、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;
12、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象;
13、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
14、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;
15、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;
16、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
17、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;
18、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;
19、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;
20、其他突發(fā)事件的處理。
公司地圖
莆田市城廂區(qū)京都壹品1號(hào)樓1812單元
更新于:2024-11-21
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行業(yè)貿(mào)易/進(jìn)出口
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性質(zhì)民營(yíng)、私營(yíng)公司
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規(guī)模10~50人
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網(wǎng)址
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文秘
4000-8000元/月
×防詐騙提示
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