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配合總經(jīng)理日常工作，大專以上學(xué)歷，情商高
性格開朗

崗位職責(zé):
1、確定公司年度招聘計劃以及預(yù)算，溝通招聘需求并開展招聘工作；
2、選擇和維護(hù)招聘渠道，不斷拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息、通過招聘會選拔合適的人才；
3、組織、安排面試。跟進(jìn)候選人入職；
4、對試用期員工進(jìn)行試用期溝通跟進(jìn)，確保人員穩(wěn)定；
5、協(xié)助辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有人力資源、招聘等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力
5、情商高，接觸過直播行業(yè)