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福建英明智護信息科技有限公司

護工主管(長樂金峰)

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項先生
昨日活躍  IP屬地:福建

薪資: ¥5000-10000元/月

福利:
  • 五險

要求: 高中 | 5年 | 語言不限 | 30歲到55歲

地址: 福州市-長樂區(qū)(福州市長樂區(qū)長樂區(qū)第二醫(yī)院)導航

人數: 招聘1人

時間: 08:00-17:30|5.5天/周

電話: 項先生:131***88 查看

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公司簡介

福建英明智護信息科技有限公司成立于2008年,是福建省首家致力于提供專業(yè)化、標準化、高品質的病人、老人護理及醫(yī)院后勤服務的服務機構。公司以“誠實守信、專注仁愛、堅韌不拔”的經營理念,以規(guī)范化、系統化的管理模式,精心打造具有英明智護特色的護理服務品牌。公司的經營范圍包括為物業(yè)和護理公司提供軟件研發(fā)及技術支持服務; 為醫(yī)院提供全面后勤服務系統支持(包括:1、病人護理;2、保潔運送;3、月嫂服務)。從2008年開始,公司服務于(含曾經服務)福建醫(yī)科大學附屬協和醫(yī)院、福建醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院、福建醫(yī)科大學附屬福州市第一醫(yī)院、廈門大學附屬福州市第二醫(yī)院、福建中醫(yī)藥大學附屬康復醫(yī)院、福州市老年醫(yī)院、古田縣總醫(yī)院、福州肺科醫(yī)院、福州市兒童福利院、福州市社會福利院、福州市第二社會福利院、福州市光榮院、福州市精療院和福州市救助管理站等單位;
十幾年來,公司專注于病人護理業(yè)務的發(fā)展,公司狠抓員工的服務技能和服務態(tài)度,建立和完善了一整套護工管理的制度,從員工的身份確定到入職檔案的建立,從員工健康管理到員工的院感控制培訓,從員工的服務禮儀到服務技能的培訓,從與客戶建立聯系到服務后的客戶回訪,公司擁有了較豐富的實戰(zhàn)經驗,建立了護理員管理的基本框架。
公司注重信息與科技的使用,2017年,公司成立了研發(fā)小組,總結十幾年醫(yī)院后勤服務及病人護理服務運營經驗,在信息建設上投入了巨大的人力和物力,擁有了16項自主知識產權的軟件著作,建立了公司自主產權的護理員服務管理系統。在傳統的生活護理模式基礎上,創(chuàng)造性推出互聯網信息系統+生活護理,集信息化、標準化、規(guī)范化三位一體,以專業(yè)培訓、信息技術支持、服務督導為核心的全新護理員服務管理系統。 該系統一方面對護理員的日常管理,從人員信息、培訓體系、日常排班、客戶評價、服務費管理、客戶分析、護理相關需求統計等方面對傳統的護理模式進行了升級改造,在醫(yī)院護理員管理中起到了很大的作用。另一方面,通過軟硬件系統集成,管理端可以通過電腦端和手機端實時監(jiān)測到病人在床/離床,呼吸、心率、體動等生命體征數據情況,并即時做出護理安排,從而更好地保障護理的需求和病患的安全。
該管理系統有效結合了醫(yī)院、養(yǎng)老院機構的特點,滿足了相關醫(yī)療機構的服務需求,公司自主研發(fā)的APP融合了醫(yī)院后勤、護理相關需求,為醫(yī)院打造全新的服務模型。
1、全面負責醫(yī)院護理員(護工)服務管理;
2、負責與醫(yī)院相關部門保持工作聯系;
3、負責護理員的日常管理:協調用工、服務檢查、投訴處理、客戶溝通協調等;
4、做好客戶滿意度調查;
5、做好護理員的招聘、培訓、考核等組織工作;
6、核實護理費的收取、護理員工資的核定;
7、負責組織護理員的文化建設工作;
8、其他相關工作;
9、上班地點:長樂區(qū)金峰醫(yī)院。

公司地圖

福州市長樂區(qū)長樂區(qū)第二醫(yī)院

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  • 街景
交通路線&生活信息
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更新于:2024-06-28

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