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1、負(fù)責(zé)酒店的日常管理工作，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、提出酒店的經(jīng)營(yíng)管理思路，建立健全酒店內(nèi)部管理系統(tǒng)運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度；
3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
4、對(duì)接酒店相關(guān)政府監(jiān)督部門的工作，全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全；
5、完成公司交辦的其他工作。
任職要求：
1、具有酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店的服務(wù)及管理流程；
2、具備酒店ota運(yùn)營(yíng)能力；
3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通，管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；