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北京滿堂紅醫(yī)院管理有限公司同世堂第貳陸叁中醫(yī)診所

高級(jí)人事主管

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楊曉平
人事?前天活躍

薪資: ¥6000-9000元/月

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要求: 學(xué)歷不限 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 語(yǔ)言不限 | 18歲到25歲

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公司簡(jiǎn)介

許可項(xiàng)目:醫(yī)療服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))(不得從事國(guó)家和本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
深入理解人力資源規(guī)劃的概念、流程和方法。能夠根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,預(yù)測(cè)人力資源的需求和供給情況。例如,在企業(yè)擴(kuò)張階段,通過(guò)分析新增業(yè)務(wù)線的崗位需求、工作量以及工作流程,準(zhǔn)確預(yù)估所需的各類人才數(shù)量、技能要求和到崗時(shí)間。
掌握人力資源供需平衡的策略,如招聘、培訓(xùn)、裁員、內(nèi)部調(diào)配等。根據(jù)預(yù)測(cè)結(jié)果,制定合理的人力資源規(guī)劃方案,確保企業(yè)在不同發(fā)展階段都能擁有合適數(shù)量和質(zhì)量的人才。比如,當(dāng)預(yù)測(cè)到技術(shù)部門人力資源短缺時(shí),可以考慮外部招聘技術(shù)專家,同時(shí)內(nèi)部培養(yǎng)有潛力的員工來(lái)滿足崗位需求。

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更新于:2024-11-23

同世堂中醫(yī)

北京滿堂紅醫(yī)院管理有限公司同世堂第貳陸叁中醫(yī)診所

  • 行業(yè)醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生
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  • 規(guī)模10人以下
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